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응시자격 및 요건 |
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| 구 분 |
지 원 자 격 |
공
통
사
항 |
응 시
연 령 |
- 만 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위 내 |
성 별
학 력 |
- 제한없음(남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자) |
지 역
제 한 |
- 아래 ①번, ②번, ③번 중의 요건 중 하나를 충족해야 함
① 2021년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람
※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2021년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여
총 3년 이상인 사람
※ 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시ㆍ도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며
과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면
충족함
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한
사실을 증명함
③ 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람
※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조
각 호에 따른 학교를 말함
※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 졸업한
사람은 제외 * 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2 참고 |
결 격
사 유 |
- 우리원「직제정원 및 인사규정 제21조」 및 「지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조」에
의거 아래 채용결격 사유에 해당되지 않는 자.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람
③ 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)
그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을
선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람.
⑥ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑦ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한
사람을 포함한다)
* 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조」에 따른 성폭력범죄
* 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
모집분야별
자격요건 |
일반직(행정) |
- 기본 자격요건을 충족하는 자 |
| 일반직(전산) |
- 기본 자격요건을 충족하고,
- 아래 자격증 중 1개 이상을 소지한 자
① 정보처리기사 ② 정보보안기사 ③ 전자계산기조직응용기사
④ 정보관리기술사 ⑤ 컴퓨터시스템응용기술사 |
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전형절차 및 합격기준 |
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| 원서접수 |
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필기전형 |
> |
서류전형 |
> |
면접전형 |
> |
임용대상자 |
> |
임용 |
| 2021. 10월 |
2021. 11월 |
2021. 11월 |
2021. 12월 |
2021. 12월 |
2021. 12월 |
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나. 전형별 합격기준
1) 필기전형
- 전형 실시방법 : 대전광역시 공공기관 통합채용에 의함
- 인성검사 : 판별기준에 의거 판정(40점 미만 또는 부적격 판정 시 불합격)
- 필기시험 : 인성검사 합격자 중 필기(NCS, 전공)시험 고득점자 순에 의거 각 모집분야별 채용예정 인원의 4배수(행정)
또는
5배수(전산) 이내로 선발
※ 선발예정인원 1명의 경우 5배수 이내, 2명 이상의 경우 4배수 이내로 선발
※ 동점자 전원합격 처리, 시험과목별 40점 미만자 및 전체 평균 60점 미만자 과락
- 모집분야별 응시과목
| 구 분 |
인성검사 |
필 기 시 험 |
| NCS직업기초능력평가 |
전공① |
전공② |
| 일반직(행정) 6급 |
인성검사
(210문항 / 30분) |
5개 영역*
(50문항 / 50분) |
경영학원론
(20문항 / 20분) |
회계원리
(20문항 / 20분) |
| 일반직(전산) 6급 |
컴퓨터일반
(20문항 / 20분) |
정보보호론
(20문항 / 20분) |
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※ NCS직업기초능력평가 : 5개 영역(의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 수리능력, 대인관계능력)
2) 서류전형
- 필기전형 합격자를 대상으로 모집분야별 자격요건의 증빙서류 징수
- 제출서류 검토 및 자격요건 부합여부 확인
※ 자격요건 부적격자는 불합격
※ 블라인드 채용 시행에 따라 자격요건 확인 서류는 면접전형 시 면접관에게 제공하지 않음
- 필기전형 합격자 중 자격요건 부적격자, 허위사실 등으로 응시한 경우에는 합격을 취소하게 되며, 이 경우 필기전형
차순위자를 추가합격자로 선정
3) 면접전형
- 면접전형 합격자 중 필기전형(NCS, 전공) 성적 70% + 면접전형 성적 30% 비율로 최종점수를 산정하여 고순위자로 선정
※ 필기(NCS, 전공) 점수 산정시 인성검사는 제외함
※ 동점자 발생 시에는 취업보호(지원)대상자를 우선 선발하며, 공고일 현재 주민등록상 대전광역시에 응시자 본인이
계속해서 장기 거주한 순으로 선정함
4) 최종합격자
- 채용 신체검사(공무원용), 결격사유 조회
5) 예비합격자 선정
- 면접전형 고득점자 순으로 예비합격자 선정
- 최종합격자 임용일로부터 3개월 내 결정 가능 |
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가산점 적용 안내
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| 구 분 |
가 산 비 율 |
적 용 범 위 |
비 고 |
취업보호(지원)
대상자 |
과목별 만점의
10% 또는 5% |
- 필기전형 및 면점전형에 각각 적용
- 선발예정인원 4명 이상부터 적용 |
본채용
해당없음 |
| 장애인 |
과목별 만점의 5% |
- 필기전형 및 면점전형에 각각 적용 |
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※ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점
부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함
나. 가산점 적용 방법
1) 가산점 적용은 필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한함
2) 가산점 적용 요인 중복 시, 그 중 응시자에게 유리한 요인 하나만 적용함 |
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원서접수 및 채용일정 |
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가. 원서접수
1) 공고기간 : 2021. 9. 29.(수) ~ 2021. 10. 19.(화) 18:00 / 20일간(초일 불산입)
2) 접수기간 : 2021. 10. 13.(수) 10:00 ~ 2021. 10. 19.(화) 18:00 / 7일간
3) 접 수 처 : 통합채용 홈페이지 (https://daejeon.saramin.co.kr)
4) 접수방법 : 통합채용 홈페이지 온라인 접수만 실시
나. 채용일정
1) 필기전형 안내 : 2021. 10. 28.(목) / 통합채용 홈페이지
2) 필기전형 : 2021. 11. 7.(일)
3) 필기전형 합격자 발표 : 2021. 11. 16.(화) / 통합채용 홈페이지
4) 서류제출 : 2021. 11. 16.(화) ~ 2021. 11. 18.(목) 18:00
5) 서류전형 합격자 발표 : 2021. 11. 25.(목) / 통합채용 홈페이지
6) 면접전형 : 2021. 12. 1.(수)
7) 면접전형 합격자 발표 : 2021. 12. 6.(월) / 통합채용 홈페이지
8) 채용신체검사 및 결격사유 조회 : 2021. 12. 6.(월) ~ 2021. 12. 9.(목)
9) 최종합격자 발표 : 2021. 12. 10.(금)
10) 임용예정일 : 2021. 12. 13.(월) |
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기타사항 |
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[코로나19 바이러스 감염 예방을 위한 조치 안내] |
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- 전형 진행 중 코로나19 바이러스 확산상황에 따라 향후 시험계획ㆍ일정ㆍ방법이 변경될 수 있습니다.
(전형단계별 공고문 참조)
- 응시자는 마스크 등 예방용품을 지참하여 시험 중 착용하시기 바랍니다.
- 전형단계별(필기ㆍ면접전형) 시험장에 손 소독제를 비치합니다.
- 응시자는 응시 전 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다. |
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1) 응시자는 응시표, 답안지, 시험장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
2) 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는
일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.
3) 모든 응시자는 1인 1기관 1개 지원분야(직렬)만 지원할 수 있습니다.
4) 응시희망자는 거주지 및 연령 등 지원자격을 미리 확인하고 해당 분야에입사 지원서를 접수하여야 하며, 지원분야의 착오,
입사지원서의 기재사항 착오 및 누락, 가산점 및 비율 착오 기재, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
5) 입사지원서 등 제출서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용과
관련하여 응시자의 부정합격이 확인될 경우에는 합격 및 임용이 취소됩니다.
6) 응시자는 공고문 및 입사지원서 작성요령 등에서 안내하는 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게
불이익이 될 수 있습니다.
7) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
8) 입사지원서를 접수한 경우라도 자격요건에 적합하지 않으면 필기전형에 응시 할 수 없습니다.
9) 입사 후 6개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 시 적·부 판정에 의거 임용합니다.
10) 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
11) 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 요청 시 반환하되, 채용서류는 우편으로 반환합니다.
12) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 임용예정일에 정상출근이
가능하여야 합니다.
13)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가
불가합니다. |
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